Mujeres con Capacidad de Soñar a Colores nació como un espacio de encuentro, apoyo y organización entre mujeres con discapacidad en Sololá, Guatemala. Fuimos la primera colectiva de mujeres con discapacidad en el área rural del país.
Desde nuestros inicios hemos trabajado para transformar las condiciones de exclusión y desigualdad que enfrentan las mujeres con discapacidad, promoviendo el acceso a derechos, la autonomía y la participación activa en la vida comunitaria, social y política.
Comenzamos defendiendo el derecho al trabajo y a la educación a través del teatro, una herramienta que continúa siendo parte importante de nuestros procesos de expresión, sensibilización e incidencia. Con el paso de los años hemos fortalecido espacios de formación, liderazgo, acompañamiento y construcción colectiva para niñas y mujeres con discapacidad.
Durante la pandemia impulsamos proyectos comunitarios de apoyo y cuidado. Posteriormente fortalecimos nuestro trabajo en derechos sexuales y reproductivos, desarrollando alianzas, procesos de formación y herramientas como la Guía de Atención Diferenciada para Mujeres con Discapacidad dirigida a personal de salud.
También hemos participado en espacios de incidencia a nivel local, nacional e internacional, contribuyendo a visibilizar las realidades y demandas de las mujeres con discapacidad y promoviendo cambios en políticas, programas y prácticas institucionales.
En 2022 comenzamos a trabajar de manera más cercana los derechos sexuales y reproductivos, construyendo redes y alianzas con organizaciones a nivel nacional. Como parte de este proceso, desarrollamos una Guía de Atención Diferenciada para Mujeres con Discapacidad, dirigida al personal que brinda servicios de salud sexual y reproductiva.
En los últimos años también hemos participado en espacios clave de incidencia política a nivel local, nacional e internacional. Hemos elaborado informes alternativos para mecanismos internacionales de derechos humanos y participado en procesos de interlocución con tomadores de decisión del gobierno local y nacional.
Nos constituimos legalmente como Asociación Comunitaria. Desde entonces continuamos fortaleciendo espacios seguros, accesibles e inclusivos para niñas y mujeres con discapacidad, apostando por una participación autónoma y liderada por nosotras mismas.
Impulsamos procesos de transformación interna que nos permitieron fortalecer nuestra organización y reafirmar nuestro compromiso con liderazgos colectivos, la autonomía y la toma de decisiones desde las propias mujeres con discapacidad.
Nuestra historia ha sido posible gracias a los aportes, cuidados, luchas y sueños de muchas personas que han formado parte de este camino. Honramos profundamente a quienes nos antecedieron y reconocemos con gratitud cada contribución realizada para construir lo que somos hoy.
Reconocemos y agradecemos a todas las personas que han contribuido a este proceso colectivo de
Agradecemos el compromiso, cariño y trabajo de: Evelyn Salazar, Cecilia Quisquiná, Estela Yaxón, Susana de León, Valentina Vargas, Raquel García, Floridalma Raxtún, Heylin Orellana, María Francisca García, Noemí Anleu, Flor Sam, Mía Ricca, Jennifer Salpor, Lorena Roffe, Melina Camillato, Shelly Baril, Jennifer Marshall, Anelisse Amaya, Aura Bocel, Isela Monroy, Emily Rojas, María Paola Herrera, María Alejandra Grotewold, Kendra Avilés, Lorena Berrios, Sandra Sánchez, Barbara Pacay, Pablo Figueroa, Cecilia Déleon, Nelly Sicajol, Isabel Chalcú, Andrea Díaz, Cindy Yaxón, Regina Acetún, Marta Quisquiná, Harly Buch, Sulvia Contreras, Marta Patricia Acetún, Rocio Suy y Martha López.
Garantizar la participación autónoma de las niñas y mujeres con discapacidad, con ellas liderando espacios inclusivos para ejercer y defender sus derechos humanos.
Una sociedad en la que las mujeres y niñas con diversas discapacidades puedan gozar plenamente de sus derechos, con espacios inclusivos y una participación autónoma.
Promovemos el acceso a servicios de salud accesibles y de calidad, fortaleciendo el conocimiento y ejercicio de los derechos de niñas y mujeres con discapacidad, incluyendo los derechos sexuales y reproductivos.
Impulsamos la participación y el liderazgo de niñas y mujeres con discapacidad en los espacios donde se toman decisiones que impactan sus vidas, comunidades y derechos.
Fortalecemos capacidades y oportunidades que contribuyan a la autonomía económica de niñas y mujeres con discapacidad, promoviendo su acceso a educación, empleo y emprendimiento.
Impulsamos oportunidades laborales dignas, accesibles y libres de discriminación para fortalecer la autonomía económica de las mujeres con discapacidad.
Reconocemos a las niñas con discapacidad como sujetas de derechos y promovemos espacios seguros donde puedan participar, expresarse y desarrollarse plenamente.
Reconocemos que las desigualdades que enfrentan las mujeres con discapacidad están relacionadas con sistemas que históricamente han limitado sus derechos, autonomía y participación. Apostamos por el aprendizaje colectivo, la reflexión crítica y la construcción de relaciones más solidarias e inclusivas.
Promovemos procesos respetuosos de la diversidad cultural, lingüística y territorial de las mujeres y comunidades con las que trabajamos.
Promovemos la autonomía, el liderazgo y la participación de las mujeres con discapacidad, contribuyendo a la prevención de las violencias y a la construcción de relaciones más justas e igualitarias.
Otro de los temas que preocupan a las participantes de la Colectiva es el del cambio climático, y las problemáticas que tienen que ver con el ambiente, además de que les afecta en su cotidianidad. Por lo cual también se considera relevante crear una política a lo interno que explique la manera en que se relaciona su trabajo con el cambio climático.
Promovemos la participación plena de todas las personas mediante prácticas accesibles, ajustes razonables y espacios donde cada persona pueda aportar desde sus experiencias y capacidades.
Trabajamos para transformar las condiciones de exclusión y discriminación que limitan el ejercicio de derechos, promoviendo una sociedad más justa, accesible y equitativa.
Impulsamos oportunidades laborales dignas, accesibles y libres de discriminación para fortalecer la autonomía económica de las mujeres con discapacidad.
Fortalecemos la participación y el liderazgo de las mujeres con discapacidad en espacios de toma de decisiones e incidencia.
Promovemos procesos respetuosos de la diversidad cultural, lingüística y territorial de las mujeres y comunidades con las que trabajamos.